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離線語林擷枝
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大學生的就業困境,不在于找不到工作,而在于找不到合適又滿意的工作。賺的多注定不體面,體面的又注定揭不開鍋。 但不管咋說,也得對得起自己那份大學文憑吧。于是有很多大學生,會寧愿放棄高薪,為體面買單,做著說出去好聽但咋干都沒錢的工作。 在一則此類話題的討論中,根據實際情況總結出了大學生口中“體面但沒錢”的工作排名:無編教師首當其沖,第二名則是處境尷尬。 “體面但沒錢”的工作排行:無編教師首當其沖,第二名處境很尷尬 在此話題中,呼聲最高的就是無編教師。提到這個詞很多家長都會感到意外:教師沒有編制,還算教師嗎? 其實無編教師有很多,更多被稱為“代課老師”,不僅沒有編制,而且此人群的數量還不低,學校最喜歡用這種無編制的教師。 原因很現實,無編教師工資很低,一千到兩千是常態,沒編制自然沒什么好待遇,干著和一線教師差不多的活,還得給骨干教師打雜。 課上圍著學生轉,課后圍著老教師轉,全校最累,也全校最窮。說出去倒是體面:人民教師。但放到相親市場,含金量高低立見。 一旦說自己沒有編制,就必然會遭到嫌棄,因此很多無編教師都會再找副業補貼收入,這也導致了他們的教學質量令人堪憂。 個別對教育事業有特殊熱愛的老師,會選擇爭取當班主任的機會,從零零碎碎各個方面,私立能賺五千以上,公立也能突破三千。 但也不是長久之計,眼下的顧慮是解決了,之后怎么辦?沒有編制,就像個臨時工,退休金沒著落不說,能做到哪年都難講。 而位居第二位的,處境比代課教師還尷尬,因為解釋起來很難讓長輩理解。那就是政府工作的第三方人員。 提到在政府工作,許多人第一時間想到的,不是公務員就是體制內,總之是有編制的穩定工作。 但也有很多人,雖然也在政府部門工作,卻是第三方的派遣公司,比如稅務局。他們的薪資自然也和體制內差了一大截。 處境尷尬的工作,都有一個共同點 體制內的公務員,綜合收入是派遣的三四倍。而且處境也尷尬,很難讓家長理解:為什么自己在政府部門工作,卻不是公務員更沒有編制。 家長拿公務員的標準往外吹,親戚介紹相親,對方以為你是公務員,結果見面才知道鬧了笑話,又不能“詐騙”式相親,所以最后都不了了之。 除此之外,會計、醫生、護士等也榜上有名。但會計好歹是有一技之長,而且工作也很穩定,很少有公司會頻繁換會計,除非出了事。 至于醫護工作者,在編的認為自己窮,不在編的就更有苦難言了,雖然大家都是又苦又累,但你們好歹還有編制,有編制就有保障。 經過整理分析不難發現,這些處境尷尬,外人眼中體面,自己卻清楚有多辛酸的工作,都有一個共同點,那就是和編制搭邊,但也僅僅只是打了個邊。 就比如,雖然沒在討論的熱點中,但也是大家生活中比較熟知的崗位——輔警,同樣也是干著又苦又累的工作,但由于沒有編制,所以地位總是比正規警察壓一頭。 輔警轉正也成了長久的熱議話題,有人認為:這些人在工作中,和有編制的人一樣辛苦,為什么不能同等享有編制待遇呢? 但享受同等待遇,才是真的不公平。這些和編制搭邊的工作,外人覺得體面,也是因為和編制崗相近的緣故。 而編制崗位的考取,競爭之激烈,門檻之高,不付出百分百的努力是很難實現的。 寫在最后: 因此那些已經享有編制的人,雖然在工作中和無編工作者工作量差不多,甚至要低一些,但他們為了獲得這份編制,付出的努力卻是不容忽視的。 既然選擇了為體面買單,就要懂得取舍,同時也要看清楚差距所在,不是當下而是過去,以免自己落入自怨自艾的困境中。 在當下的就業環境,能找到工作就不錯了,所以所有的工作,都體面。我們工作是為了生存,實現自我價值,而不是活在別人的評價中。 只要是自己做的決定,也沒必要過于在意別人覺得體不體面,畢竟只有先尊重自己,別才會尊重你。 |
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