不少大學(xué)生一畢業(yè)就報考教師資格證,未必是對教育工作有多么熱愛,主要是看中了教師崗位有編制又有寒暑假的好待遇。
對教師行業(yè)不了解的人,都覺得當(dāng)老師很清閑,每天只要完成教學(xué)任務(wù)即可,其余時間都可以在辦公室里偷閑。有的科任老師甚至不需要坐班,還有雙休和寒暑假,這一點連公務(wù)員都羨慕不已。
實際上教書育人的工作和大家想象中有較大出入,絕大多數(shù)中小學(xué)教師都忙得腳打后腦勺,只有臨退休的老教師相對來說輕松一些。就連大家羨慕不已的寒暑假,老師也不是什么工作任務(wù)都沒有。即使學(xué)生放假離校后,老師們也沒閑著。
教師屬于事業(yè)編制的一種,最大的不同之處在于工作時間不固定。體制內(nèi)大部分工作都嚴格遵照早八晚五工作制,很少有加班的情況,畢竟加班也沒有加班費,所以大家都會盡力在工作時間內(nèi)完成各項任務(wù),然后按時下班,唯獨教師不可以。
學(xué)生的上學(xué)時間和放學(xué)時間是固定不變的,老師卻不是。雖然有打卡時間,但是老師為了更好的完成教學(xué)工作,都要提前到校,等學(xué)生都放學(xué)后,可能還要開會學(xué)習(xí)或者批改作業(yè),有時候即使回家后也要和家長溝通聯(lián)絡(luò),感覺除了睡覺整天都在工作。
大多數(shù)一線教師每天工作時間都在10小時以上,超出8小時工作制的時間,相當(dāng)于用寒暑假集中抵消了。在學(xué)生放假離校一周后,老師們開始休假,學(xué)生開學(xué)前一周左右提前復(fù)工,中間偶爾需要返校或回學(xué)校值班,也有當(dāng)志愿者或巡查河道等工作安排。有的老師抓緊僅有的幾天時間,想出去旅行放松一下緊繃的神經(jīng),這樣下學(xué)期才能用更好的精神面貌面對學(xué)生。結(jié)果今年暑假放假前,有老師在網(wǎng)上吐槽,學(xué)校要求教師不要曬暑假旅游照片,這讓一部分年輕教師難以接受。
學(xué)校不讓教師曬暑假旅行照片的理由是“不能引起其他行業(yè)的不適和非議”。老師們對此表示無法理解,平時加班的時候怎么沒人說老師辛苦,現(xiàn)在用加班換來的寒暑假,還要偷偷摸摸的休息,生怕其他行業(yè)羨慕嫉妒。
不少老師覺得,放暑假和下班一樣,屬于教師的個人時間,為啥還要受到各種條條框框的限制?再說老師旅游有啥見不得人的,曬照片也不能對教師形象有負面影響,難道教師集體保持靜默,都不曬照片,大家就不知道老師有寒暑假嗎?
有老教師對此表示可以理解,教師行業(yè)有很多看上去很奇葩的要求,實際上背后都是同行踩過的雷。他們用血淚換來的教訓(xùn),值得每一位老師深思。
比如之前有學(xué)校要求老師不能穿著過于清涼,不能穿戴昂貴的配飾,女老師不能濃妝艷抹等等,都是家長投訴舉報的結(jié)果。學(xué)校對老師要求嚴格,也是避免教師被有心之人投訴,影響日后評職稱和績效考核,學(xué)校也是無奈之舉。
不少教師覺得上班期間要求再嚴格都能接受,可是下班以后不想受到太多的約束。老師也是普通人,除了學(xué)生和家長以外,也有自己的社交圈子,不能因為當(dāng)了老師以后就與世隔絕了。
至于曬暑假旅游照片,可能會引起其他行業(yè)的不適,一線教師很坦然,要是教師放寒暑假真的讓其他行業(yè)眼紅,不如取消算了。教師崗位也改成早八晚五,老師不用管學(xué)生,到時間就可以打卡下班,離校后學(xué)生、家長、學(xué)校有啥事,老師都可以不用管。如果真能做到這一點,中小學(xué)教師巴不得早日取消寒暑假。
學(xué)生暑假可能有四五十天,老師滿打滿算也就20多天,再加上有值班、學(xué)生返校的幾天,可能只有2個星期而已。這2個星期可能還要完成學(xué)校布置的暑假作業(yè),可能還有很多壓根不屬于教師的志愿者工作。
要是學(xué)校有開展暑期托管服務(wù)的,老師們的暑假就徹底泡湯了。外界都覺得他們很輕松,他們實際上一直在工作,暑假期間還沒有績效,只有底薪,做再多工作也是白忙活。
常有醫(yī)學(xué)生說勸人學(xué)醫(yī)天打雷劈,現(xiàn)在一線教師也有這樣的想法,看到有學(xué)弟學(xué)妹想學(xué)師范也是極力勸阻。常說尊師重道,可是教師現(xiàn)在的社會地位十分尷尬。常有外行人對教育行業(yè)指手畫腳,不僅對提升教學(xué)質(zhì)量沒有幫助,還寒了老師們的心。