自“雙減”實施以來,爭議最大的當屬課后延時服務了。課后延時服務原本是為學生和家長減負的,如今卻被多數人唾棄。一位家長說:孩子早上8點到校,參加延時服務回到家后天都黑了,肚子餓了很久,滿臉疲憊,看著比大人上班還累。還有一位家長表示:以前,孩子下午放學都能坐公交回家,自從有課后延遲服務后,她得天天接孩子放學,沒時間接就打車,家庭負擔都加重了!近來,取消課后延時服務的呼聲高漲。比如今年5月,就有消息傳說——北京已經開始退還延時服務費了。今年7月,教育部在“雙減”工作會議上,再一次提到了延時服務。課后延時服務,這次真的要取消了嗎?回答前,先來談談目前延時服務存在的兩大爭議。01
爭議一 延時服務,給學生減負了嗎?
給學生減負,是課后延時服務實施的初衷。為了這一目標,此前,教育部曾對課后服務的內容提出兩點要求。一、學校要在服務期間指導學生完成作業。二、服務期間不能講課,要豐富服務內容,如運動、勞動、閱讀、興趣課等。據家長反饋,多數學校都沒能達到這兩條要求。首先,作業問題上,學生還是沒能按時完成作業。誠然,對于自律的學生來說,延時服務是“福音”。因為他們可以利用這段時間自主學習,有困惑也能及時找老師解決。可還有大多數學生沒法做到自律。有位媽媽抱怨道:“我家孩子回到家后,還是有一疊作業沒完成,寫到了11點多。”對于大多數學生來說,課后延時服務就是多了一節課的時間。本來一天就有大部分時間在上課,腦袋早已昏昏沉沉,如今多出一節課,根本沒有精力繼續寫作業。其次,服務內容上,不但沒豐富內容,還給學生增壓了。有些老師,會利用兩小時的延時服務時間,講題、講卷子、布置作業。因為作業多了,要求多了,孩子們反而內卷起來,壓力都增大了。長期下去,只會導致一個結果:孩子厭學,老師無力,家長不滿意。學生的減負工程,依舊任重而道遠。02
爭議二 延時服務,能不能不收費?
延時服務的收費問題,也一直飽受爭議。許多家長對此事一直表示不滿。第一不滿:家庭開支增加了。“延時服務收費,家庭開支就又多一筆。咱們普通人已經夠累了,為何還要給我們添麻煩?”這是不久前一位家長在網上的吐槽。對此,許多家長紛紛表示:“說出了我們的心里話!”在部分家長看來,延時服務期間,孩子沒能完成作業,有一大原因就是老師沒能監管到位。既然花了錢還沒服務好,那有什么資格收費?第二不滿:延時服務就是給老師謀福利。延時服務的收費標準,各地都不一樣。有的地區不收費,但大部分地區還是收費的。比如在江蘇,學生每學期要交300元。在深圳,學生一學年要交1000元,也就是每學期500元。有家長嫌棄收費高,認為老師上課就是為了爭課后延時服務費!還有家長義憤填膺道:“這是變相敲詐。”在他們看來,延時服務不是為學生服務的,而是為老師服務的。不是為學生減壓的,而是給老師謀福利的。03
“延時服務” 老師有苦難言
網上曾有一個討論:“你希望取消課后延時服務嗎。”熱評第一是:“我是老師,我比家長更希望取消課后延時服務。”每次談起延時服務,老師們都有一肚子的委屈和心酸。課時增多,顧不上家,家長投訴,分配不公......當過老師的都知道,要上好這兩小時,有多難,有多苦。首先,延時服務費,老師根本賺不到多少。課后延時服務收費的初衷,就是為了彌補上了一天課還要加班的老師。然而這筆錢的最終歸屬,每個學校略有不同。有的學校,教師只有400,而沒有到一線輔導學生的校長卻拿到了老師的5倍。有的學校,把延時服務費拿去交電費、安保費,明目張膽克扣老師的錢。校內分配這樣不公,老師真正拿到手的又有多少呢?其次,老師真的沒必要為這點錢奔波。我的一位教師朋友,每天早上6點半到校,上完課后服務課,還要接著加班開會到七點。她的孩子還在上幼兒園,正是需要照顧的時候。可因為下班晚,孩子放學,她得拜托鄰居幫忙接送。孩子餓得哇哇直哭,她也沒時間按時做飯。老師,不僅僅是老師,他們也有一個家要照顧。老師,也不是鋼筋鐵骨,一天跟個旋轉陀螺似的奔忙,身體也會吃不消。現在談起課后延時服務,許多教師都有恐懼癥了。如果長期活在疲憊和恐懼之中,老師還能有教學熱情嗎?別再苛責教師了。我們更應該關注的,是這背后反映出來的延時服務難以調和的矛盾,以及急需解決的難題。04
改進課后延時服務 需要我們一起努力
課后延時服務,會取消嗎?
教育部在2023年的“雙減”工作要點中,再一次提到:
要進一步提高課后服務水平,著力提高教學質量,辦好學生滿意的教育。
也就是說,不會取消,但要繼續優化。
誠然,取消課后延時服務的聲音有很多。
但反對取消的聲音也有,畢竟很多家庭也切切實實從中受益。
延時服務,眾口難調,問題重重。
不過,有問題是好事,發現問題才能解決問題,教育才有進步的空間。
改進課后延時服務,需要全社會共同努力。
○老師,要調動學生的積極性。
好的教育,應真正聚焦孩子。
孩子們需要古詩與算術,也需要運動與愛好。
為此,老師應充分優化活動內容,為孩子設計真正適合他們的課程,如此,學生的上課積極性也會大大提高。
○學校,應給予老師相應的報酬。
要想辦好課后延時服務,首先就得解決老師遇到的問題。
相關部門要強化財務監督,確保此筆費用真正落在實處。
沒有一份職業生來就該固守清貧。
老師們的付出應該得到公平的回報。
○社會,應給予教師多一些尊重。
對于老師來說,最郁悶的事,不是工作量大,而是社會的偏見與指責。
老師不是免費保姆,也不是全能型工具。
請不要對老師太苛刻。
如果教師的付出能得到大家的理解,社會的認可,那么再苦再累,相信他們也能堅持。
唯有真正身心舒展的老師,才能教出真正內心充盈的學生。
總之,優化延時服務非一日之工,還需要時間。
希望你我都能共同摸索,穩扎穩打,為孩子們辦一個優質、高效的課后延時服務。
真正讓“雙減”下的教育減負,而不減質。
一切都是為了孩子,我們一起努力!