“‘董事長父親’還沒找到合適人選！”某短劇劇組副導演拿著對講機焦急地呼喊。這樣的場景，如今在浙江各大短劇拍攝基地已成常態。
數據顯示，今年上半年，浙江備案重點網絡微短劇251部，發證52部，發證數量居全國第一。
但不少劇組表示，60-70歲飾演長輩的演員嚴重緊缺，“找個會演戲的‘爹’比找投資還難”成了圈內新梗。

東陽橫店的華夏文化園，是微短劇古裝題材的熱門取景地，數個微短劇劇組分散其中，正拍攝著各自的愛恨情仇。

在現場，記者見到了演男主父母的“王爺”和“王妃”。飾演王妃的劉秋煥35歲，正穿上剛拿到的戲服，她坦言，若不是劇中男主設定為10歲孩童，自己這張“嫩臉”根本撐不起“王妃”角色。42歲的“王爺”馬瑞雄稱，自己昨天剛殺青一部劇，今天就趕來新劇組演王爺，雖戲份不多，但檔期比流量明星還緊。

48歲的岳冬峰是圈中演技較好的中年演員，他告訴記者，直到8月底，檔期每天都排得滿滿當當，主要飾演武林高手、絕世高人等類型角色。他表示，今年不少專業團隊及以前演長劇的明星都開始嘗試短劇，質量要求更高了，這讓戲好的中年演員有了更多機會。“但真正能演好‘父輩’的資深演員，還是一才難求。”一位導演無奈道。

中老年演員的稀缺使得薪資水漲船高。橫店影視城演員公會特約經紀業務負責人鄔影瀟說，普通群演日薪約200元，能駕馭“霸總父親”的特約演員報價已達400-800元，部分預算充足的短劇會找更高層次、演技更好的演員，甚至喊出3000-5000元高價。即便如此，這些演員戲約不斷，日程緊湊。
面對誘人薪資，一些年輕演員嘗試挑戰中老年角色，通過化妝、揣摩心理等方式演繹，但效果參差不齊，部分因缺乏生活閱歷，難以精準把握角色精髓，被觀眾吐槽演得像“偷穿爸爸西裝的兒子”。

“斷層！這是行業積弊。”傳承影視負責人傅偉兵分析，過去影視圈重青年角色，導致許多演員到30多歲，因機會少而轉行，如今短劇爆發式增長，突然需要海量“父母叔伯”角色，市場自然接不住。“目前中年演員急缺，45歲的爸媽角色常讓40歲左右演員演，40歲左右的大叔大嬸角色則由30多歲演員飾演，降齡出演，實屬無奈。”他說。
鄔影瀟透露，目前橫店每日有超100個短劇劇組同時拍攝，演員整體供不應求，年輕男演員緊缺，中年男女都缺，尤其是物美價廉的中年男女。現在對中年演員的要求正在相對放寬，只要能正常說臺詞、表情到位，一般都能通過，演上的概率很高。特別是退休后喜歡表演、能記住臺詞的大叔大爺，在橫店基本不缺工作。

如今，短劇劇組急缺“爹”的現象引發網友熱議，不少人調侃“急需老年演戲培訓班，讓退休的爸媽繼續發光發熱。”這看似玩笑的話語背后，實則蘊含著對“銀發族”參與短劇創作的期待。眼下，浙江影視產業正抓住這一機遇，通過資源整合與專業培訓培養中老年演員。同時，創作者需深挖各年齡段故事，方能持續推動產業繁榮。


來源：潮新聞