在義烏這座“世界超市”里,你深夜對著屏幕回復客戶消息時,是否也曾想過——將來要讓孩子繼續走電商這條路?
這不是簡單的對錯題,而是兩代人的成長選擇題。
當電商成為孩子的“家族企業”
凌晨一點的倉庫里,你邊打包邊視頻輔導孩子作業。孩子問:“媽媽,我以后也要這樣熬夜嗎?”你一時語塞。
這或許是許多義烏電商家庭的縮影。你想讓孩子接班,因為:
· 產業紅利:你摸透了跨境電商、直播帶貨的每一個環節
· 實戰經驗:從選品到運營,你可以給孩子最直接的指導
· 資源積累:多年的供應商網絡、客戶資源都是現成的基石
但你也猶豫:
· 孩子是否真的熱愛這個行業?
· 持續演變的電商模式,未來需要怎樣的新能力?
· 他們會不會錯過更廣闊的世界?
傳承的不僅是生意,更是創業精神
在義烏,我們見證過:
· 95后留學生回國用TikTok幫父母打開歐美市場
· 00后大學生用數據分析重構了父親的庫存系統
· 也有孩子把電商經驗用在完全不同的領域并取得成功
關鍵在于:你把電商看作一份不得已的工作,還是一個可以創新的平臺?
如果你希望:
培養孩子的商業思維而非簡單“接班”
把電商作為鍛煉能力的實踐場
讓孩子站在你的肩膀上看得更遠
那么,這個選擇就超越了“對錯”,成為兩代人共同成長的契機。
最近一年來電商領域的不斷發展,很多孩子被父母送過來學習電商。有些是本科,有些是高中,有些是通過朋友圈認識看到別人家做了電商。有些初中生,有些是未成年。當我不斷的反思之后,發現我的孩子每天都在說爸爸今天需要發多少貨?
而我的孩子今年才6歲,而他想法竟然是以后幫我做店鋪
好可怕的影響,不再是科學家,醫生,軍人,,






