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轉(zhuǎn)載來源 蓋世汽車 Ramy蓋世汽車訊 據(jù)路透社報道，11月13日，《德國商報》援引大眾汽車內(nèi)部的播客報道稱，作為成本削減計劃的一部分，該公司計劃削減五分之一的行政人員成本。
據(jù)《德國商報》在11月13日的報道，大眾集團(tuán)人力資源董事會成員Gunnar Kilian在與大眾品牌主管Thomas Schaefer的談話中表示，此次削減人員成本的舉措將側(cè)重于降低成本，而不是裁員。
對此報道，大眾汽車并未發(fā)表任何評論，但是在11月13日的一份電子郵件聲明中表示，該公司將在其計劃中利用“人口曲線”，即嬰兒潮一代即將退休的人數(shù)將超出后面幾代。
圖片來源：大眾品牌
今年6月份，大眾品牌宣布了ACCELERATE FORWARD | Road to 6.5降本增效計劃。根據(jù)該計劃，大眾品牌的目標(biāo)是將銷售回報率提高至6.5%，以保證對未來技術(shù)和就業(yè)的投資，并計劃在2026年將收益提高約100億歐元。今年前九個月，該公司的利潤率為3.4%。
根據(jù)大眾品牌當(dāng)時的計劃，所有措施應(yīng)在2023年10月之前啟動并運行。但是，管理層目前仍在與工人委員會進(jìn)行談判，或?qū)⒂?2月確定所有細(xì)節(jié)。
路透社稱，今年7月份，大眾的一份內(nèi)部傳單顯示，該公司為1966年出生的員工提供了一項兼職退休計劃，預(yù)計約有3,000人會接受這一計劃，而此舉的目的也是在不裁員的情況下降低成本。
此前，大眾已經(jīng)與工人委員會簽署了一項協(xié)議，以確保2029年前的工作崗位。而該委員會一再表示，不會允許對該協(xié)議進(jìn)行修改。
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